Au sein du Réseau CREPI, les femmes et les hommes qui œuvrent chaque jour pour favoriser l’insertion professionnelle méritent d’être mis en lumière. C'est pourquoi nous réalisons une série d’interviews "Tac au Tac", un format court et spontané permettant de mieux connaître celles et ceux qui font vivre notre réseau.
SAFRAN est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique, de l’espace et de la défense. Leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, le groupe emploie 100 000 collaborateurs, dont plus de 45 000 en France.
Ce secteur, Isabelle THUILLIER y travaille depuis 38 ans au sein de différentes entreprises. Comptable de formation, Isabelle a évolué à divers postes dans les Ressources Humaines tout au long de sa carrière.
Pour elle, chacun a sa place dans la société, et la diversité fait la richesse d’une entreprise. Désireuse de « sortir du cadre », Isabelle effectue actuellement et pour sa dernière année avant la retraite, un mécénat de compétences au CREPI Pyrénées, dont SAFRAN est membre. Elle y apporte son expérience et ses compétences au profit de l’Equipe du CREPI qui a son tour lui a permis de découvrir et d’apprendre à leur côté le monde de l’insertion professionnelle.
Une action dédiée aux femmes éloignées de l’emploi, pour se (re)connecter à soi, à son parcours et à son avenir professionnel.
MULTISIGNE est une imprimerie numérique basée à Joué-les-Tours en Indre-et-Loire (37). L’entreprise familiale a été créée en 1981 par les parents d’Emily PORNET, actuelle Directrice. Après un début de carrière dans l’évènementiel, Emily Pornet crée sa propre entreprise d’impression numérique en 2007 avant de fusionner avec la structure de ses parents dont elle prend la direction en 2018.
Aujourd’hui, MULTISIGNE compte une soixantaine de collaborateurs et est membre du CREPI Touraine depuis 2019.
Les Codes de l’Emploi – Nouvelle édition
Le CREPI Auvergne relance son action dédiée aux bénéficiaires du RSA, du 15 septembre au 19 décembre 2025, pour les accompagner vers l’emploi de manière progressive, dynamique et concrète.
Le CREPI Hauts-de-France a réuni ses adhérents samariens le 23 octobre dernier à l’Hôtel des Feuillants à Amiens pour un temps fort sur la fin des mesures transitoires OETH, en partenariat avec l’AGEFIPH. Une matinée riche d’échanges, de témoignages et de partages d’expériences autour de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, PAPREC, une grande entreprise familiale, œuvre dans le recyclage, le tri et la préparation de matières premières issues du recyclage. La société est implantée sur 400 sites dans le monde et regroupe 18 000 salariés. PAPREC est un des plus anciens membres du CREPI Ile-De-France.
Hélène HAMANI est Directrice de Territoires Chantiers en Ile-De-France chez PAPREC. Dans son poste, elle a à charge la gestion des plateformes de tri des déchets de chantier de la Région Ile-De-France.
Engagé dans l’insertion depuis près de dix ans, Philippe MARQUES est l’un des piliers du CREPI Méditerranée, de ceux qui lui reste fidèle d’un employeur à l’autre. Après 9 ans chez Actual où il a découvert et adhéré au CREPI, Philippe est aujourd’hui manager de l’agence « J’aide la chance » à Aix-en-Provence, une Entreprise de Travail Temporaire (ETT) appartenant au Groupe Belvédia basé à Cagnes-Sur-Mer. Depuis ce nouveau poste, il reste un membre actif et engagé. Rencontre avec un acteur de terrain convaincu, et convaincant.