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L'interview engagée - Le Chemin Moderne, Entretien avec Emilie Loizemant

Spécialisé en Droit des Affaires et Droit Social à l’ère du numérique, Le Chemin Moderne, basé dans la Somme, est un des cabinets d’avocats membre du Réseau CREPI. Sa médiatrice Emilie Loizemant siège au CA du CREPI Hauts-De-France. Elle défend des valeurs d’ouverture et de solidarité. Cette ouverture aux autres, à celles et ceux qui n’auraient jamais croisé son chemin, et qui méritent qu’on pose un œil bienveillant sur eux, sans préjugés… jalonne cet entretien.

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L'Interview engagée - IDVERDE, entretien avec Alicia CART-LAMY

Leader européen des services de paysages, l’entreprise, IDVERDE accompagne les collectivités territoriales, les entreprises et les bailleurs sociaux dans la création, l’aménagement et l’entretien d’espaces verts et paysagers, mais aussi dans la création et l’entretien de terrains de sport et de parcs urbains. Ayant pour mission principale la végétalisation de lieux de vie, IDVERDE joue un rôle fort en matière de biodiversité, de gestion écologique et de valorisation des territoires.
Alicia CART-LAMY est Chargée de recrutement régional depuis plus d’un an pour toutes les agences de l’Est de la France, sur un territoire qui s’étend de Charleville à Lyon.

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L’interview engagée - SOREDAL, entretien avec Max Clairet

Max CLAIRET est ingénieur en génie civil et un des dirigeants de SOREDAL. Après avoir travaillé dans un grand groupe de BTP, il rejoint SOREDAL en 1994. SOREDAL, pour Société Régionale de Dallage, est un réseau d’entreprises indépendantes créé en 1989 et spécialisé dans le dallage industriel. Le réseau compte 8 sociétés et un bureau d’études qui produit des notes de calcul carbone et béton des ouvrages réalisés. Au total, SOREDAL regroupe 130 personnes et propose principalement de la sous-traitance pour des entreprises de BTP.
SOREDAL est un des plus anciens membres du CREPI, l’entreprise a adhéré au CREPI Auvergne dès sa création en 2014.

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L'interview engagée - Crédit Agricole Finistère, entretien avec Nathalie Louail

Acteur majeur du territoire finistérien, le Crédit Agricole Finistère place depuis toujours la proximité et l’humain au cœur de son action. Fidèle à ses valeurs coopératives et à son ancrage local, la banque s’engage aux côtés de nombreux partenaires pour favoriser le développement économique, social et sociétal du Finistère. C’est dans cet esprit d’engagement que s’inscrit la collaboration entre le Crédit Agricole Finistère et le CREPI Finistère, autour d’une même ambition : créer du lien et soutenir l’emploi sur le territoire.

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POP UP EMPLOI : un nouveau rendez-vous emploi à Châteaulin

Un forum emploi, gratuit et ouvert à tous, où entreprises et candidats se rencontrent dans une ambiance conviviale. Le 6 octobre, de 14h à 17h30, les Halles de Châteaulin accueilleront la 1ʳᵉ édition du POP UP EMPLOI, organisé par le CREPI Finistère en partenariat avec TiKernéRH.
Nous tenons à remercier la Mairie de Châteaulin, la Communauté de Communes de Pleyben-Chateaulin-Porzay, la Maison des services publics, la Mission Locale, France Travail et Cap emploi ainsi que le Club des Entreprises Aulne Presqu'île pour leur collaboration.

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CREPI Finistère - GRAINE DE RH : Quand les étudiants cultivent leur réseau professionnel avec le CREPI Finistère

Avec Graine de RH, le CREPI Finistère ouvre ses portes aux étudiants en Ressources Humaines, qu’ils soient en alternance ou en formation continue. L’objectif ? Leur offrir un terrain d’expérimentation pour connecter la théorie vue en cours aux réalités de terrain, rencontrer des professionnels RH, et commencer à bâtir leur réseau professionnel.

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