Une action dédiée aux femmes éloignées de l’emploi, pour se (re)connecter à soi, à son parcours et à son avenir professionnel.
MULTISIGNE est une imprimerie numérique basée à Joué-les-Tours en Indre-et-Loire (37). L’entreprise familiale a été créée en 1981 par les parents d’Emily PORNET, actuelle Directrice. Après un début de carrière dans l’évènementiel, Emily Pornet crée sa propre entreprise d’impression numérique en 2007 avant de fusionner avec la structure de ses parents dont elle prend la direction en 2018.
Aujourd’hui, MULTISIGNE compte une soixantaine de collaborateurs et est membre du CREPI Touraine depuis 2019.
Les Codes de l’Emploi – Nouvelle édition
Le CREPI Auvergne relance son action dédiée aux bénéficiaires du RSA, du 15 septembre au 19 décembre 2025, pour les accompagner vers l’emploi de manière progressive, dynamique et concrète.
Le CREPI Hauts-de-France a réuni ses adhérents samariens le 23 octobre dernier à l’Hôtel des Feuillants à Amiens pour un temps fort sur la fin des mesures transitoires OETH, en partenariat avec l’AGEFIPH. Une matinée riche d’échanges, de témoignages et de partages d’expériences autour de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, PAPREC, une grande entreprise familiale, œuvre dans le recyclage, le tri et la préparation de matières premières issues du recyclage. La société est implantée sur 400 sites dans le monde et regroupe 18 000 salariés. PAPREC est un des plus anciens membres du CREPI Ile-De-France.
Hélène HAMANI est Directrice de Territoires Chantiers en Ile-De-France chez PAPREC. Dans son poste, elle a à charge la gestion des plateformes de tri des déchets de chantier de la Région Ile-De-France.
Engagé dans l’insertion depuis près de dix ans, Philippe MARQUES est l’un des piliers du CREPI Méditerranée, de ceux qui lui reste fidèle d’un employeur à l’autre. Après 9 ans chez Actual où il a découvert et adhéré au CREPI, Philippe est aujourd’hui manager de l’agence « J’aide la chance » à Aix-en-Provence, une Entreprise de Travail Temporaire (ETT) appartenant au Groupe Belvédia basé à Cagnes-Sur-Mer. Depuis ce nouveau poste, il reste un membre actif et engagé. Rencontre avec un acteur de terrain convaincu, et convaincant.
L’entreprise française SODEXO, spécialisée dans la restauration collective, est un employeur important : 35 000 salariés en France et 420 000 dans le monde. A bientôt 60 ans, l’entreprise conserve ses valeurs qui font sa réussite : esprit de service, esprit de progrès et esprit d’équipe.
Jean LEVIGNERONT, salarié chez SODEXO depuis 27 ans, est actuellement Responsable Régional Santé Médico-Social en Lorraine. Pour faire écho à ses convictions, il a fait le choix de travailler principalement auprès de personnes en situation de fragilité et de handicap. Fidèle au CREPI depuis plusieurs années, il a été membre du CREPI Alsace Franche Comté et est actuellement engagé avec le CREPI Est.
Spécialisé en Droit des Affaires et Droit Social à l’ère du numérique, Le Chemin Moderne, basé dans la Somme, est un des cabinets d’avocats membre du Réseau CREPI. Sa médiatrice Emilie Loizemant siège au CA du CREPI Hauts-De-France. Elle défend des valeurs d’ouverture et de solidarité. Cette ouverture aux autres, à celles et ceux qui n’auraient jamais croisé son chemin, et qui méritent qu’on pose un œil bienveillant sur eux, sans préjugés… jalonne cet entretien.
Leader européen des services de paysages, l’entreprise, IDVERDE accompagne les collectivités territoriales, les entreprises et les bailleurs sociaux dans la création, l’aménagement et l’entretien d’espaces verts et paysagers, mais aussi dans la création et l’entretien de terrains de sport et de parcs urbains. Ayant pour mission principale la végétalisation de lieux de vie, IDVERDE joue un rôle fort en matière de biodiversité, de gestion écologique et de valorisation des territoires.
Alicia CART-LAMY est Chargée de recrutement régional depuis plus d’un an pour toutes les agences de l’Est de la France, sur un territoire qui s’étend de Charleville à Lyon.