Vendredi 5 septembre, le CREPI Hauts-de-France lançait sa rentrée 2025 avec un évènement empreint de témoignages et d’émotions, co-organisé avec API Restauration et accueilli dans un lieu d’exception : Les Pyramides à Lys-Lez-Lannoy.
LES MÉTIERS RACONTÉS PAR CEUX QUI LES EXERCENT
Dans un contexte où les métiers évoluent et où certaines filières peinent à recruter, il est parfois difficile pour un chercheur d’emploi de se projeter concrètement dans un secteur. Pour répondre à ce besoin, le réseau CREPI, engagé depuis plus de 30 ans en faveur de l’insertion professionnelle, propose une initiative unique : Ambassadeurs des Métiers.
L’Action "SYNERGIE revient à Vichy !
Le CREPI Finistère lance la troisième édition de REBONDS, une action 100% dédiée aux femmes.
Pendant 4 mois, un groupe de 10 à 12 participantes vivra un parcours inédit, pensé comme un véritable tremplin vers l’emploi. Entre accompagnement collectif, suivi individuel et création artistique, ce projet leur offre un cadre bienveillant pour reprendre confiance, rencontrer des entreprises et ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.
En 2025, le CREPI Pyrénées‑Landes intensifie ses actions en faveur de l’insertion sur les départements des Pyrénées‑Atlantiques (64) et des Landes (40). Dans les Landes, plusieurs initiatives phares ont marqué l’année, notamment le dispositif AEJ (Accompagnement vers l’Emploi des Jeunes), qui vise à reconnecter les jeunes décrocheurs au monde professionnel, ainsi que le Rallye des collèges, une action de découverte des métiers et des entreprises locales destinée aux collégiens. Porté par une dynamique territoriale forte, le CREPI continue également de proposer des ateliers « Rebonds », des rallyes de l’emploi, et des événements de mise en lien entre recruteurs et personnes éloignées de l’emploi.
L’année 2024 a été marquée par une forte mobilisation du CREPI Pyrénées Landes pour favoriser l’insertion des publics éloignés de l’emploi, en particulier les femmes. En lien étroit avec les entreprises du territoire, l’association a conduit particulièrement plusieurs actions ciblées : RESONANCE, ALL CHIMIE et BTP au Féminin, trois programmes innovants au service d’un emploi plus inclusif.
SYNERGIE, une action cofinancée par le Fonds Social Européen ( FSE) et le conseil départemental de l'Allier, a pour objectif d'accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur retour à l'emploi.