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L'entreprise

Le poste

Vous intègrerez une équipe complémentaire et polyvalente.

Après formation au poste, vous participerez :

  • à la gestion des Inscriptions et entretiens de recrutement,
  • au recrutement et sélection des candidats pour répondre aux demandes de nos clients et prospects,
  • aux propositions proactives (placement actif) de candidats aux prospects et clients,
  • à la gestion du sourcing candidats (relations partenaires recrutement, annonces sites internet,...),
  • aux actions commerciales,
  • au processus de recrutement et à la gestion administrative de l'agence
  • à l'accueil téléphonique et physique de l'agence,
  • à la gestion administrative (dossiers, DPAE, VM, contrats, relevés d'heures).

 

Profil recherché

Nous pouvons ouvrir le recrutement à un-e débutant-e qui aurait les prérequis, les aptitudes suivantes :

  • Réactivité,
  • Le sens de la relation et de la Qualité de service,
  • Le goût du challenge et du travail en équipe,
  • Etre à la fois : tenace, organisé, rigoureux, très dynamique, et doté d'une bonne capacité de mener plusieurs tâches de front, une bonne résistance au stress.

Expérience requise : 6 mois à 1 an.

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.