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L'entreprise
L’association Kan Ar Mor a été créée en 1968. Elle est spécialisée dans le secteur du médico-social et accueille des personnes adultes en situation de handicap mental ou psychique ainsi que des personnes âgées.
Kan Ar Mor compte 500 salariés en CDI répartit sur 29 établissements et services dans le Finistère, principalement des ESAT et une entreprise adaptée, des foyers de vie, des foyers d’hébergement, 3 services d’accompagnement social et une résidence autonomie.
Les ESAT offrent des opportunités d’emplois et des activités économiques en : restauration, espaces verts, produits cidricoles, blanchisserie, filets, menuiserie, bois, sous-traitance et travail à façon aux entreprises...
Le poste
Kan Ar Mor est à la recherche d’un assistant de service social H ou F.
Intégré/ée au dispositif d’accompagnement, exercera des compétences transversales sur le SAVS et sur le SAMSAH.
Interviendra à hauteur de 0.20 ETP au sein de 5 ESAT.
- Sera l’interlocuteur privilégié des partenaires pour les dossiers d’ordre administratif et social.
- Sera personne ressource pour les équipes pluriprofessionnelles dans les domaines relevant de sa compétence.
- Chargé/e notamment : de l’évaluation sociale des situations, du suivi administratif et social (dossier MDPH, ouverture et maintien des droits sociaux..) de la veille sur l’évolution des droits et des prestations sociale, et de tenir à jour les fichiers administratifs (échéances).
- Souhaitant s’investir dans une association dynamique et auprès de personnes en situation de handicaps
Profil recherché
- Bonnes connaissances du contexte législatifs et règlementaire.
- Bonne connaissance du secteur médico-social et des personnes en situation de handicap
- Être à même de s’intégrer pleinement et rapidement dans des équipes pluridisciplinaires
- Avoir des capacités de proposition
CCNT 15 mars 1966
Poste à pourvoir rapidement
Une attention particulière sera donnée au « publics prioritaires » (jeunes moins de 30 ans, personnes reconnues travailleurs handicapés, personnes seules avec enfant, demandeur d’emploi) aux mobilités internes et aux salariés à temps partiels.
Cette offre s’effectue e également dans le cadre du partenariat existant entre les structures de Solida Cité (et de sa charte de mobilité de juillet 2015).
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae sont à adresser le plus rapidement possible à :
SAVS-SAMSAH « Kan Ar Mor »
Monsieur le Directeur / Madame la Directrice adjointe
7 rue Felix Le Dantec
29 000 Quimper
savsquimper@kanarmor.fr