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L'entreprise
Forte de 46 établissements et services sur le territoire du Finistère, l’Association Les Genêts d’Or s’engage pour l’accompagnement de plus de 2000 personnes en situation de handicap et/ou en perte d’autonomie, à tous les âges de la vie, à domicile ou en établissement.
Avec ses 1500 professionnels, l’Association s’est développée avec ce souci constant d’adaptation et d’innovation au service des personnes concernées, pour offrir à chacune un accompagnement adapté à ses besoins et aspirations, contribuant ainsi à bâtir une société inclusive et à favoriser un accès citoyen à toutes les dimensions de la vie (santé, école, logement, travail, vie sociale, culture, loisirs, …).
Le poste
Rejoignez un projet ambitieux et donnez du sens à votre engagement écologique !
Les Genêts d’Or et Kan Ar Mor, 2 associations finistériennes engagées dans l’action médico-sociale auprès de personnes en situation de handicap, unissent leurs forces pour s’engager vers une transition écologique ambitieuse et durable.
Vos missions : être un acteur clé du changement !
- Optimiser la gestion et la réduction des déchets
- Cartographier et analyser les flux de déchets et les coûts associés dans nos établissements.
- Développer des solutions innovantes en collaboration avec les acteurs locaux, en favorisant l’économie circulaire.
- Sensibiliser et former les équipes et les personnes accompagnées avec des supports pédagogiques adaptés.
- Lutter contre le gaspillage alimentaire en identifiant les pratiques existantes et en co-construisant des solutions avec les équipes de restauration.
- Améliorer le tri et la valorisation des biodéchets en accompagnant les établissements dans leur mise en œuvre.
- Élaborer un plan d’action « zéro déchet » basé sur les principes des 5R (Refuser, Réduire, Réutiliser, Recycler, Rendre à la terre).
- Accompagner la transition écologique des établissements
- Animer et impulser une dynamique collective autour de la transition écologique.
- Sensibiliser et fédérer les équipes et les bénéficiaires aux enjeux environnementaux.
- Créer des outils et supports de communication adaptés aux différents publics.
- Faciliter le partage des bonnes pratiques entre établissements pour amplifier l’impact des initiatives.
- Proposer une méthodologie de suivi pour collecter des donner et établir un bilan des émissions de gaz à effet de serre.
Pourquoi les rejoindre ?
- Un poste à impact au cœur des enjeux environnementaux et sociaux.
- Une mission variée et collaborative, en interaction avec différents acteurs engagés.
- L’opportunité de développer des projets concrets, du diagnostic à l’action terrain.
- Un cadre innovant et stimulant, où vos idées seront valorisées.
Poste à pourvoir dès que possible
- Les entretiens de recrutement sont programmés le lundi 10 mars après-midi à Pleyben
Profil recherché
Formation & expertise : Vous êtes titulaire d’un Bac+3 dans le domaine des déchets, de l’environnement ou de la transition écologique, ou vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire.
Mobilité : Permis de conduire indispensable pour aller à la rencontre des équipes sur le terrain.
Qualités humaines & compétences clés :
- Autonome et adaptable, vous savez prendre des initiatives et gérer plusieurs projets en parallèle.
- Dynamique et engagé·e, vous aimez travailler en équipe et insuffler une énergie positive autour de vous.
- Excellentes capacités de communication, vous savez sensibiliser et fédérer des publics variés (professionnels, personnes accompagnées, partenaires…).
- Intérêt marqué pour le secteur médico-social, vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une cause qui a du sens.
Si vous êtes intéressés, contactez Laetitia SANQUER, Chargée de mission : laetitia.sanquer@crepi.org