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L'entreprise
L’association Kan Ar Mor a été créée en 1968. Elle est spécialisée dans le secteur du médico-social et accueille des personnes adultes en situation de handicap mental ou psychique ainsi que des personnes âgées.
Kan Ar Mor compte 500 salariés en CDI répartis sur 29 établissements et services dans le Finistère, principalement des ESAT et une entreprise adaptée, des foyers de vie, des foyers d’hébergement, 3 services d’accompagnement social et une résidence autonomie.
Les ESAT offrent des opportunités d’emplois et des activités économiques en :
- restauration, espaces verts, produits cidricoles, blanchisserie, filets, menuiserie, bois, sous-traitance et travail à façon aux entreprises...
Le poste
Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable des Ateliers de l'ESAT, le Moniteur d'atelier Prestations de Services/Sous-traitance (1 autre moniteur, 20 personnes accueillies) est chargé de :
• Assurer l'encadrement et l’accompagnement social et professionnel d'une équipe d'une vingtaine de personnes au service des entreprises et dans le cadre de la réalisation de travaux divers.
• veiller à la formation au poste de travail et au respect des règles de sécurité des travailleurs handicapés en appliquant les procédures internes et externes.
• Assurer la coordination permanente entre les activités de l'ESAT.
• Démarcher les entreprises pour présenter l'atelier et commercialiser ses prestations.
• Accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet personnalisé. Leur apporter le soutien médico-social nécessaire à leur développement professionnel.
• Intervenir ponctuellement lors de la mise à disposition et d'encadrement d'ouvriers ou d'équipe en entreprise (inclusion professionnelle)
Profil recherché
• Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine technique, la logistique et/ou contrôle qualité (CAP, BEP, BAC, BTS).
• Avec si possible une formation certifiante (Moniteur d'atelier 2ème classe ou Educateur Technique Spécialisé).
• Vous avez des réelles capacités d'organisation, de communication, d'adaptation et de travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique (écrits professionnels, bilans, évaluations) et la gestion de la relation client.
• Une connaissance dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental/psychique sera un plus.
• Titulaire du permis B exigé.
• Rémunération et statut selon la convention collective 1966 (dont indemnité Ségur).
• Horaire de semaine avec jours RTT.
Si cette offre vous intéresse, contactez-nous (06 42 07 21 18 - jeanne.bargain@crepi.org).