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L’association Kan Ar Mor a été créée en 1968. Elle est spécialisée dans le secteur du médico-social et accueille des personnes adultes en situation de handicap mental ou psychique ainsi que des personnes âgées.
Kan Ar Mor compte 500 salariés en CDI répartis sur 29 établissements et services dans le Finistère, principalement des ESAT et une entreprise adaptée, des foyers de vie, des foyers d’hébergement, 3 services d’accompagnement social et une résidence autonomie.
Les ESAT offrent des opportunités d’emplois et des activités économiques en :
· Assurer l’organisation, l’animation et l’encadrement des équipes pluri-professionnelles
· Gérer l’organisation des ressources humaines (gestion des plannings, recrutements, développement des compétences) sur 2 sites d’environ 16 salariés chacun.
· Soutenir l’animation et la dynamique d’équipe en intégrant la réflexion engagée sur la coordination éducative
· Accompagner la transformation de l’offre et, plus spécifiquement, l’accueil et l’accompagnement vers le travail de jeunes relevant de l’amendement creton
· Etre garant du parcours des personnes accueillies
· Veiller à la mise en œuvre des projets d’établissements et de services dans une logique de co-construction avec les parties prenantes
· Accompagner les projets en cours (immobilier, suivi du patrimoine, dynamique RH)
· Diplômé CAFERUIS ou équivalent dans le secteur social et médico-social
· Vous êtes formé en management d’équipes de professionnels et savez animer des réunions d’équipe
· Vous êtes organisé, savez anticiper et prioriser votre travail
· Vous avez une posture de co-construction dans la conduite de projet
· Vous avez une aisance relationnelle et un esprit d’analyse, et êtes force de proposition
· Vous avez une bonne connaissance du secteur social et médico-social ainsi que des publics accompagnés
Si cette offre vous intéresse, contactez-nous (06 42 07 21 18 - jeanne.bargain@crepi.org).