Le poste

Votre objectif ?


Contribuer au développement et à la pérennité de l’activité Orientation Professionnelle.

Vos missions ?


• Accueillir, conseiller et accompagner les bénéficiaires des bilans dans leurs démarches d’élaboration de projet(s) professionnel(s)


• Réaliser les rendez-vous de 1er contact (entretiens d’information)


• Assurer les démarches administratives en lien avec les différents OPCO et les entreprises clientes


• Conduire les entretiens d’accompagnement : analyser les parcours personnels et professionnels, évaluer les connaissances, compétences et savoir-être, conseiller et accompagner au changement


• Administrer et interpréter les tests et questionnaires


• Rédiger les synthèses des bilans


• Accompagner des personnes en Techniques de Recherche d’Emploi et en outplacement individuel


• Accompagner des personnes en VAE


• Réaliser des missions d’évaluation dans le cadre de recrutement et de mobilité interne


• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de l’activité orientation professionnelle


• Créer, développer et piloter son activité, avec l’appui du réseau VAKOM

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience minimum – idéalement en orientation professionnelle + expérience en entreprise


• BAC+5 Idéalement Psychologie du travail


Les compétences :


• Techniques d’entretien individuel – capacité à évaluer les compétences et la personnalité

• Test d’évaluation

• Réglementation du bilan de compétences et des dispositifs de formation

• Aptitude à développer, fidéliser, entretenir un lien commercial avec les entreprises

• Qualités rédactionnelles – parfaite maitrise de l’orthographe

• Monde de l’entreprise et des métiers

• Ressources Humaines (en avoir une culture)

• Fonction publique (un plus)

Qualités requises ?

• Ecoute active, capacité d’adaptation, enthousiasme, excellent relationnel, autonomie, responsabilité, confiance.