Le poste

Réalise, dans le cadre de la formation professionnelle, les apprentissages des compétences aux stagiaires afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.

Réalise l’analyse des besoins de formation et conçoit des produits pédagogiques.


Réalisation de face à face pédagogique


 Assurer l’enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect du label E2C et du référentiel Approche par Compétences.


Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d’un groupe de stagiaire (matière, face à face pédagogique, préparation des cours, corrections, production de contenus, organisation de projets pédagogiques).


Participe aux étapes clés du parcours (commission des entrées, changement d’étapes et prolongation).


Accompagner le jeune dans son parcours sur le volet socioprofessionnel et dans le suivi de son portefeuille de compétences :  évaluations, apprentissage des savoirs.


S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences, du suivi pédagogique individualisé et de la communication aux accompagnants des parcours.


Evaluer des acquisitions de connaissances  et des compétences des stagiaires et mettre en place les actions correctives.


Suivi et mise à jour régulière du portefeuille de compétences.


Préparation pédagogique


Concevoir individuellement ou collectivement des projets pédagogiques avec la méthode “Approche par Compétences” (APC).


Participer aux réunions d’équipe et pédagogiques hebdomadaires et animer celles en lien avec sa thématique ou son pôle.


Contribuer à l'amélioration continue du contenu et de la qualité de la formation en lien avec la coordination pédagogique.


Suivi socio-éducatif


S’assurer du respect de l’alternance et de l’assiduité des stagiaires


Appliquer et faire appliquer la procédure de traitement des absences, retards et problèmes de comportement en lien avec le coordinateur pédagogique.


Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités avec des intervenants extérieurs.


Suivi entreprise


Coordonner la construction du projet professionnel en lien avec le Pôle entreprises.

Réaliser le suivi et les visites de stage : évaluation avec le tuteur.


Transmettre toute information concernant les entreprises d’accueil et toute structure susceptible de recruter ou de contribuer au recrutement des stagiaires, de les former ou de faciliter la construction de leur projet professionnel au Pôle entreprise.


Participer aux relations extérieures


Contribuer à entretenir des relations avec les partenaires lors des événements auxquels il ou elle participe sur sollicitation du Pôle entreprises.


Consigner de façon hebdomadaire, l’ensemble des activités en lien avec le stagiaire et/ ou nécessaires à l’organisation de la structure (Label, financeurs, plannings…).


Etre l’interlocuteur privilégié d’au moins une thématique transversale à l’E2C.


Participer aux actions de promotion organisées par l’E2C

Soutenir les initiatives de l’E2C et contribuer à l'amélioration de son image

Partager les bonnes pratiques auprès de l'ensemble du Réseau E2C.


Et toute mission déléguée par la Direction

Profil recherché

Ce poste requiert des compétences en :

Formation (ingénierie, méthodes, outils pédagogie, évaluation…)

Conduite d’entretiens individuels

Accompagnement socio-professionnel

Animation et encadrement de groupe

Gestion de projets

Outils numériques et bureautiques (logiciel de gestion des E2C, internet, Word, Excel, ppt…)

Ce poste requiert des connaissances :

Publics éloignés de l’emploi

Cahier des charges de l’E2C

Connaissance du secteur de la formation et de l’insertion

Connaissance de l’écosystème, du monde associatif et du monde de l’entreprise

 

Savoir-être :

Sensibilité aux publics accueillis, travail en équipe, capacité d’adaptation, capacité d’écoute.