Le poste

Formateur d'un public demandeur d'emploi (jeune ou adulte), salariés ou étudiants, désirant accéder à un emploi et/ou à une formation. CDD Non cadre.

 

Rémunération : 2000 euros brut

 

Environnement de travail :

Le poste se déroule sur les sites de l'APEF57 Reims et environ, ainsi que dans les entreprises et autres organismes partenaires.

Le formateur est susceptible d'intervenir en matière de formation, en lien avec les besoins des publics demandeurs d'emploi et salariés, mais également avec les partenaires institutionnels et les financeurs.

Le formateur est placé sous la responsabilité du directeur, il collabore à la mise en œuvre des actions de formation en faveur des demandeurs d'emploi, salariés ou autres.

 

Mission du poste : le formateur accueille, informe, accompagne, insère, forme tout public de niveau VI à niveau I, demandeur d'emploi ou salarié dans une logique de formation et d'accès à l'emploi.

 

Activités du poste :

Conception pédagogique

·         Définit les objectifs pédagogiques de son module

·         Définit les contenus et prérequis de son module

·         Définit les processus d'évaluation de son module

·         Définit la progression pédagogique

·         Organise la progression pédagogique en lien avec la convention / le référentiel / le financeur

·         Teste et positionne les candidats stagiaires

·         Effectue un bilan pédagogique pour chaque stagiaire

 

Prestation de formation

·         Anime une prestation individuelle ou collective

·         Participe et collabore avec une équipe pédagogique

·         Évalue les stagiaires

·         Évalue les modules dont il a la charge

·         Évalue les moyens pédagogiques en lien avec ses modules

·         Gère les documents pédagogiques

·         Gère les dossiers pédagogiques liés à ses modules

 

Compétences techniques

·         Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de traitement de texte, tableur, internet)

·         Utilisation de matériel audio-visuel

 

Intérêts / Contraintes / Difficultés du poste

·         Grande autonomie pédagogique permettant l'innovation et la mise en œuvre d'une pédagogie adaptée

·         Respect des cahiers des charges liés au référentiel et / ou orientation du financeur

·         Accompagnement d'un public en difficulté désirant se qualifier et / ou s'insérer

·         Confidentialité : obligation de respecter un droit de réserve et de non divulgation d'informations

 

Compétences requises :

Les savoirs

·         Maîtrise des compétences nécessaires à un module à délivrer en formation

·         Maîtrise du référentiel d'intervention

·         Connaissance des réseaux d'actions de la formation et de l'insertion

 

Les savoir-faire

·         Délivre des connaissances par l'acte de formation à un public divers qui peut être en situation d'exclusion

·         Anime une séquence pédagogique en individuel ou en collectif

·         Collabore au sein d'une équipe pédagogique

·         Relation avec les partenaires et les financeurs

 

Les savoir-faire comportementaux

·         S’adapte à des situations individuelles ou collectives en fonction du niveau des publics

·         Adapte ses contenus pédagogiques en fonction des lieux, publics, moyens mis à disposition

Profil recherché

Personne autonome, connaissant les réseaux d'actions de la formation et de l'insertion.

1ère expérince en tant que formateur souhaitée.

Permis B.