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Parlez-nous de vous
Fort de multiples expériences professionnelles dans des secteurs variés (tourisme, éducation nationale, informatique...), j'ai développé une polyvalence et une adaptabilité qui sont aujourd'hui des atouts pour la reconversion que j'entreprends.
Je suis une personne dynamique, joviale et à l'écoute, particulièrement sensible aux relations humaines, et j'ai besoin de me sentir utile dans mon travail. C'est cette quête de sens qui est à l'origine de mon choix de me diriger vers les Ressources Humaines.
En effet, la notion de qualité de vie au travail m'importe beaucoup, et je pense sincèrement que mes valeurs et soft skills trouveront leur juste place dans ce domaine, du recrutement à la gestion administrative des collaborateurs, en passant par la mise en place de politiques RH efficientes.
Quel est votre projet professionnel ?
Je suis à la recherche d'une alternance (contrat d'apprentissage) d'une durée de 12 mois dans le cadre de ma formation de Chargé des Ressources Humaines (bac+3) au Campus du Lac (rythme de 3 semaines en entreprise/1 semaine à l'école) à partir d'août ou septembre 2024. J'ai le goût d'apprendre et souhaite être formé et accompagné sur différentes missions RH.
L'avis du CREPI
Doté d'une formation et d'une expérience diversifiée dans les domaines du tourisme, l'éducation nationale et l'informatique, Armand sait mettre à profit pleinement ses compétences acquises dans différents secteurs d'activité.
Ce candidat possède une compréhension approfondie des enjeux actuels liés aux ressources humaines.
Sa reconversion et son savoir être sont des atouts clés pour la poursuite de son projet.
Nous recommandons vivement Armand à toute entreprise qui proposerait un contrat d'alternance sur un poste de Chargé des Ressources Humaines.