Revenir à la liste des candidats
Parlez-nous de vous
Je souhaite donner un nouvel angle de vue à ma carrière et rien de mieux que l'humain pour y parvenir !
J'ai la motivation de renforcer mes acquis de manager de proximité en me spécialisant via une alternance de Manager des Ressources Humaines. Cette formation, délivrée par un Master au CESI Brest, me préparera à mener les enjeux humains de votre entreprise tels que l'engagement, le management hybride, le marketing RH, le care management, l'employabilité continue et tous autres sujets de transformations et d'attractivités clés pour la performance de votre structure.
Je possède une large expérience dans le management de la distribution,
en France et à l'international.
Quel est votre projet professionnel ?
Ce qui me motive, c'est la diversité des missions et c'est aussi mener des actions pour et avec les collaborateurs.
Les sujets portants sur l'employabilité, l'expérience collaborateur, le recrutement, la marque employeur et le soutien managérial m'intéressent particulièrement.
Afin de réussir ma reconversion en RH, je souhaite trouver une alternance de 1 à 2 ans au coeur d'un service RH d'une entreprise de toute taille, de toute activité, dans le Finistère.
L'avis du CREPI
Astrid est déjà dans un processus de formation aux métiers RH avec le CNAM et elle a un parcours solide de manager... Des compétences RH, elle en a déjà ! Elle souhaite les renforcer par l'acquisition d'un Master... Une chose est sûre, Astrid sera une alternante compétente, un réel renfort dans une équipe !