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J’ai la conviction qu’il faut agir le plus en amont possible pour permettre aux plus jeunes non seulement d’accéder à des diplômes, mais aussi de s’orienter vers des secteurs porteurs.

À leur niveau, les entreprises doivent pouvoir travailler avec les acteurs de l’enseignement, nouer des partenariats et intervenir, comme nous l’avons déjà fait aux côtés du CREPI Ile de France.

Christine Martin-Veillet, Responsable des Ressources Humaines