Emploi + Gironde

Publiée le 09/07/2025

EMPLOI + Gironde : 4 ateliers pour aligner ses recrutements avec ses valeurs… et un café pour faire matcher entreprises et candidats

 

En 2025, le CREPI Gironde a proposé aux entreprises girondines quatre ateliers gratuits pour faire évoluer, ensemble, leurs pratiques de recrutement et les aligner avec les valeurs sociales, sociétales et territoriales.

Conçus sous forme d’ateliers dynamiques et participatifs, ces temps forts ont permis aux entreprises participantes de découvrir de nouvelles pratiques RH, plus inclusives, plus innovantes et plus responsables, tout en favorisant l’échange entre pairs, la mutualisation des savoir-faire et le passage à l’action.

 

 

Une année rythmée par quatre thématiques clés

Chaque atelier a été pensé autour d’un enjeu actuel :

  • Atelier 1 – Diagnostic RH (31 janvier 2025)
    Avec Yolaine Drapeau – Hôtel First Name Bordeaux
    Optimiser ses ressources humaines, renforcer sa marque employeur et dégager une bande passante opérationnelle grâce à une analyse fine de ses pratiques RH.

  • Atelier 2 – IA et RH (14 février 2025)
    Webinaire avec Nicolas Pasetti
    Décrypter les apports de l’intelligence artificielle dans les processus de recrutement et explorer les nouvelles compétences à mobiliser dans un environnement en mutation.

  • Atelier 3 – Inclusion et handicap (23 mai 2025)
    Webinaire avec Anne-Laure Renaudet
    Inclure, manager et accompagner les situations de handicap au sein de l’entreprise, avec une attention portée à la QVT, à l’intégration et aux témoignages de terrain.

  • Atelier 4 – RSE et recrutement (4 juillet 2025)
    Webinaire avec Edouard Devigne 
    Passer de l’idée à l’action en matière de recrutement à impacts, en intégrant la RSE comme levier stratégique, opérationnel et humain.

 

Un Café Parrainage pour conclure en lien… et en action

Pour clôturer cette démarche collective, le CREPI Gironde a organisé un Café Parrainage réunissant les entreprises participantes et les candidats accompagnés dans le cadre du programme EMPLOI+.

Cette rencontre, placée sous le signe de la convivialité et de la mise en relation directe, a permis de favoriser les échanges informels, de créer du lien entre acteurs engagés et de faire émerger des opportunités concrètes.
Côté entreprises, l’occasion de découvrir des profils motivés et préparés ; côté candidats, celle de se faire connaître auprès d’employeurs qui partagent des valeurs fortes.

 

 

Une dynamique collective à poursuivre

Avec EMPLOI+, les entreprises ont pu questionner leurs pratiques, enrichir leurs outils RH, renforcer leur marque employeur, tout en donnant du sens à leurs recrutements.
Les candidats, eux, ont bénéficié d’un accompagnement gratuit de 6 mois, renforçant leur employabilité et facilitant leur mise en lien avec des entreprises du territoire engagées.

Envie de rejoindre la dynamique d'un Club Régional d'Entreprises Partenaires de l'Insertion (CREPI)  ? Contactez-nous : gironde@crepi.org