Des actions concrètes qui ont marqués 2024 pour l’inclusion professionnelle
Publiée le 23/06/2025
L’année 2024 a été marquée par une forte mobilisation du CREPI Pyrénées Landes pour favoriser l’insertion des publics éloignés de l’emploi, en particulier les femmes. En lien étroit avec les entreprises du territoire, l’association a conduit particulièrement plusieurs actions ciblées : RESONANCE, ALL CHIMIE et BTP au Féminin, trois programmes innovants au service d’un emploi plus inclusif.
RESONANCE: accompagner les femmes en situation de grande précarité
L’action RESONANCE, initiée par le service "droits des femmes" de la préfecture des Pyrénées-Atlantiques, a été portée localement par le CREPI Pyrénées-Landes pour soutenir des femmes confrontées à des freins sociaux majeurs : isolement, violences, précarité extrême, monoparentalité, absence de diplôme ou de réseau.
L’ambition du programme : permettre à ces femmes de se reconstruire, pas à pas, dans un cadre bienveillant, en s’appuyant sur la force du collectif et la dynamique de l’entreprise.
Un parcours en plusieurs étapes :
- Ateliers de développement personnel : estime de soi, expression orale, posture professionnelle.
- Découverte du monde de l’entreprise via des immersions et visites terrain.
- Rencontres avec des femmes inspirantes en emploi ou en reconversion.
Un réseau de partenaires engagés
De nombreuses structures ont contribué au succès de RESONANCE :
- MJC du Lau, La Cravate Solidaire, CIDFF,
- Et des entreprises locales qui ont accueilli des visites et stages :
- Chocolats Verdier,
- Hôtel Mercure,
- L’atelier Léopoldine,
- Un EHPAD de Lons,
- Et d’autres artisans et PME.
Grâce à ces partenariats, plusieurs femmes ont retrouvé confiance, engagé une formation, ou repris un emploi dans des secteurs tels que le service à la personne, la restauration.
ALL CHIMIE : rendre l’industrie accessible à tous
ALL CHIMIE est une initiative portée par TotalEnergies, à laquelle le CREPI Pyrénées-Landes a activement participé en 2024, sur les territoires de Pau et Mourenx. Elle vise à faire découvrir les métiers de la chimie et de l’industrie à des personnes quels que soient leur âge, genre ou niveau de qualification.
Un programme immersif
- Visites d’industries chimiques
- Rencontres métiers avec des opérateurs, techniciens, RH,
- Ateliers pédagogiques sur les réalités industrielles: sécurité, hygiène, qualité, maintenance,
- Informations sur les formations disponibles (POEC, alternance, CQPM…).
Une dynamique collective
ALL CHIMIE a réuni:
- TotalEnergies, porteur du projet,
- Des entreprises industrielles locales,
- Le CREPI, pour le sourcing des publics et l’accompagnement,
- Et les partenaires emploi/formation : Pôle emploi, Mission Locale, OPCO 2i,
Cette action a permis à de nombreux participants de changer leur regard sur l’industrie, et de débuter des démarches vers un emploi qualifié ou une reconversion.
- Et les partenaires emploi/formation : Pôle emploi, Mission Locale, OPCO 2i,
Cette action a permis à de nombreux participants de changer leur regard sur l’industrie, et de débuter des démarches vers un emploi qualifié ou une reconversion.
BTP au Féminin : oser construire autrement
Avec BTP au Féminin, le CREPI Pyrénées-Landes poursuit son combat pour la mixité dans le secteur du bâtiment. Cette action est menée avec le soutien Ball Beverage Packaging France, de Pôle emploi, de centres de formation et d’entreprises locales.
Objectifs :
- Sensibiliser les femmes aux opportunités dans le BTP,
- Casser les stéréotypes de genre encore tenaces,
- Favoriser l’accès à la formation et l’embauche directe dans des métiers en tension.
- Rencontres avec des entreprises (Eiffage, Bonnaci TP, artisans…),
- Témoignages de femmes en poste ou en reconversion réussie.
L'insertion, une affaire de réseau
Ces actions traduisent la mission du CREPI Pyrénées-Landes : créer des rencontres entre des personnes en quête de sens et des entreprises prêtes à ouvrir leurs portes.
Avec l’appui des services de l’État, des collectivités, du monde associatif et économique, le CREPI œuvre au quotidien pour que l’insertion devienne une réussite collective.
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