CREPI Finistère - Le livrable du séminaire interentreprises 2026 est disponible !
Publiée le 19/10/2026
Depuis quatre ans, le CREPI Finistère propose des séminaires interentreprises qui mêlent réflexion, convivialité et innovation autour des enjeux RH.
Quatre ans de réflexion autour des enjeux RH.
Au fil des années, plusieurs questions ont nourri nos travaux :
- Comment attirer et fidéliser ses collaborateurs ?
- Comment redonner de la liberté à ses collaborateurs ?
- Comment améliorer l’employabilité de ses collaborateurs ?
En 2026, nous avons choisi d’aborder un sujet parfois délicat, mais qui fait pleinement partie de la vie des entreprises : « Comment accompagner les transitions professionnelles pour en faire une opportunité pour le collaborateur et pour l’entreprise ? »
Comment accompagner les départs ? Comment préserver les relations lorsque les chemins professionnels se séparent ? Et comment faire de ces moments charnières des transitions réussies, pour les personnes comme pour les organisations ?
Un livrable issu du partage d’expériences
Organisé par le CREPI Finistère, ce quatrième séminaire interentreprises a réuni une trentaine de contributeurs : entreprises, partenaires de l’emploi et de la formation.
Aujourd’hui, nous sommes heureux de vous présenter le fruit de ces travaux : le livrable 2026, accessible gratuitement et en open source.
Nous espérons que cette publication vous donnera matière à réfléchir et, pourquoi pas, à expérimenter de nouvelles façons d’accompagner les transitions professionnelles au sein de vos organisations.
Un grand merci à l’ensemble des participants :
- Nicolas BALCON, Conseiller en évolution professionnelle, Avenir Actifs
- Elisabeth BIHAN, Dirigeante, Kapsules Conseil et Coaching
- Tiffany BRELIVET, Chargée de projets RH, Maison Cadiou
- Amélie BUHANNIC, Responsable Ressources Humaines, Ateliers Fouesnantais
- Sylvain CLAPIER, Conseiller en charge du Finistère, Constructys Bretagne
- Sophie CORNEC, Responsable Ressources Humaines, Crédit Agricole du Finistère
- Ludovic DUMORTIER, Responsable Ressources Humaines, Sodexo
- Anaïs FABRE, Gérante, Hôtel Kyriad
- Christine GOUZANNET, Déléguée à l'accompagnement des entreprises, DDETS 29
- Noémie GUENEUGUES, Responsable Recrutement, Conserverie Chancerelle
- Sébastien GUILLOU, Dirigeant, Kornog Compétences
- Morgane HELARY, Office Manager, Maison Le Gris
- Hélène HINGANT, Conseiller formation, OPCO EP
- Sébastien JEZEQUEL, Dirigeant,Orientaction Finistère
- Christelle LANCOU, Responsable Ressources Humaines, Ecomiam
- Anne-Laure LE MAREC, Directrice des Ressources Humaines, Groupe Devanse
- Patricia LINO, Responsable d'agence, Up Intérim
- Nathalie LOUAIL, Directrice Générale Adjointe, Crédit Agricole du Finistère
- Séverine MANACH, Formatrice orientation, CLPS
- Carole MORIN, Dirigeante, TiKernéRH
- Cécile PERROT, Chargée RH, SICA
- Aurélie RAMBUT, Conseillère emploi formation, Opcommerce
- Fiorella RAMIREZ, Chargée de mission emploi insertion, Quimper Bretagne Occidentale
- Sylvain STRUILLOU, Conseiller emploi formation, OPCO Afdas
- Morgane VALLE, Responsable Ressources Humaines, Meralliance
- Céline VERGER,Responsable Administratif SUPIA
Merci également à la Maison Cadiou de nous avoir accueillis dans l’ancienne école de Locronan, ainsi qu’à la DDETS et à Quimper Bretagne Occidentale pour leur soutien à cette démarche.
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Le CREPI Finistère : faire circuler les bonnes pratiques
Au CREPI Finistère, nous sommes convaincus que les entreprises sont les premières expertes des sujets RH qu’elles rencontrent au quotidien. Leurs expériences, leurs réussites, leurs difficultés et les solutions qu’elles expérimentent constituent une véritable richesse.
Notre rôle est de créer les conditions pour que cette expertise circule !
Nos séminaires interentreprises illustrent cette démarche. Le CREPI apporte le cadre et l’animation ; les entreprises apportent leurs connaissances du terrain et leurs idées.