CREPI Alsace Franche-Comté - Les Reporters de l'Emploi 2.0

Publiée le 27/10/2022

Les Reporters de l’emploi 2.0 c’est avant tout 28 jeunes reporters de moins de 26 ans qui se sont portés volontaires pour créer des micro-reportages sur l’emploi, l’insertion et le monde du recrutement. Que l’on ait 16 ans ou 22 ans, on se pose tous les questions du comment : Comment trouver un stage ? comme trouver un apprentissage ? comment faire son CV ? comment mener un entretien d’embauche ?

 

Face à toutes ces questions, quoi de mieux qu’un jeune pour parler à ses pairs avec ses propres mots et son propre regard ? C’est le pari que s’est lancé le CREPI Alsace Franche-Comté avec le soutien de la Fondation Orange dans le cadre de l’appel à projet « ensemble pour l’insertion des jeunes ».

 

Les 28 jeunes volontaires ont donc choisi avec soin le sujet qui leur tenait à cœur, ils ont enquêté avec l’aide des chefs d’entreprises du réseau CREPI toujours prêt à répondre aux questions. Puis ils ont tourné leur reportage et aujourd’hui, ils vous les présentent sur une chaine en ligne dédiée :

Les Reporters de l'Emploi 2.0 - YouTube

 

 

Lors de l'inauguration, le jury, composé de la fondation, d’élus et de chefs d’entreprises, aura le plaisir de décerner trois prix : le prix du jury pour le meilleur reportage, le prix coup de cœur du public et le prix du mérite.

 

Ce projet, soutenu par la fondation Orange et pilotée par le CREPI Alsace Franche-Comté est avant tout un projet multi partenarial.

Les jeunes reporters se sont vus accompagnés et positionnés par les organismes acteurs de l’emploi sur le Territoire Belfortain. C’est ainsi que des jeunes issus de Unis-Cité, l’ASEA ou les centres culturels OIKOS ont pu rencontrer les chefs d’entreprises volontaires du réseau CREPI. A ce titre l’association tient à remercier la participation du directeur du centre AFPA de Belfort, la déléguée départementale du Groupe La Poste, le dirigeant de l’agence de communication PHILOR, le dirigeant de MGR, la responsable de Territoire de Musique.