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Nous souhaitons donner une chance à tous, en mettant en oeuvre une véritable politique d’insertion, fondée sur la qualification par l’alternance et l’apprentissage. Ce positionnement passe par le développement d’une politique d’insertion durable, qui prépare les emplois de demain, principalement en faveur des ouvriers et de l’encadrement de proximité.

Nous nous appuyons pour cela sur des écoles de formation initiales internes ou externes, ou des dispositifs particuliers déployés avec les partenaires institutionnels de l’insertion professionnelle, sur l’ensemble du territoire et dans tous nos métiers.

Cette politique volontariste permet à des jeunes femmes et des jeunes hommes de tous les niveaux d’accéder à une qualification professionnelle reconnue et à un emploi, de faire ainsi leurs preuves au sein d’une grande entreprise sans subir aucune forme de discrimination, puis d’y faire carrière.

Vincent Delabrosse, DRH Eiffage Energie Systèmes