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Engagements au sein du CREPI

  • Parrainer une personne en recherche d'emploi

La dimension humaine du management est au cœur de mes préoccupations. J’accorde donc une attention particulière à déployer un leadership bienveillant sans oublier la performance.

L'intelligence collective est au cœur de mes interventions, la définition d'une raison d'être de l'organisation est souvent un préalable et le déploiement d'une vision partagée, une nécessité.

Accompagner autrement les organisations en développant l'autonomie et en facilitant l'émergence d'une efficience organisationnelle et humaine est ce qui me motive, rendre les choses possibles pourrait être ma devise.

Bertrand POITOU