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L'entreprise
J’accompagne les dirigeants, managers, collaborateurs et particuliers à faire évoluer leurs pratiques, leur posture et leurs trajectoires professionnelles grâce à trois leviers complémentaires :
- Coaching managérial : Posture, leadership, communication, gestion des tensions, prise de fonction, assertivité, confiance.
- Formation en management : Management, coopération, communication professionnelle, gestion des conflits, motivation, feedback, soft skills.
- Bilan de compétences : Clarté du parcours, mise en lumière des forces, exploration des possibles, construction d’un projet réaliste et aligné.
Métiers dans l'entreprise
Consultante en Evolution Professionnelle
Engagements au sein du CREPI
- Rencontre Inclusive
- Animer un atelier
- Entretien conseil
- Simulation d'entretien
Evoline : accompagner les organisations et les individus avec justesse, simplicité et efficacité