L'entreprise

Métiers dans l'entreprise

Conseil — Analyser les situations complexes, réaliser des diagnostics et accompagner les organisations dans leurs décisions et leurs transformations.

Médiation et accompagnement des équipes — Réguler les tensions, restaurer le dialogue, renforcer la cohésion et améliorer le fonctionnement collectif.

Accompagnement des dirigeants et managers — Prendre du recul sur les situations difficiles, développer ses pratiques managériales et travailler sa posture.

Formation — Développer les compétences relationnelles : gestion des conflits, médiation, management des situations difficiles et communication.

Engagements au sein du CREPI

  • Parrainer une personne en recherche d'emploi
  • Simulation d'entretien

Dans mon métier, j’essaye, d’être là pour les gens, simplement de les écouter et d’essayer de les comprendre lorsque les situations sont parfois complexes. Ça produit des moments d’échanges authentiques, riches, jamais ennuyeux. Et si parfois, le rire s’invite dans la conversation alors ça veut dire que j’ai servi à quelque chose…

Sylvain DURIEZ, dirigeant