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L'entreprise
Libresens – « Libres et responsables ensemble » est né de la conviction qu’un management différent est possible .
Notre raison d’être ? révéler le potentiel de chacun et permettre à chaque manager de devenir un leader libre et responsable, capable de mobiliser l’intelligence collective des équipes, pour faire face aux défis de l’entreprise.
Notre approche est de mettre en œuvre des démarches participatives, de favoriser l’apprentissage par l’expérimentation et l’expérience, d’accompagner la mise en œuvre des actions opérationnelles au plus près du terrain.
Nos axes de travail se concentrent sur la transformation, les dynamiques de groupes et l’évolution des pratiques manageriales.
Métiers dans l'entreprise
- Les formations en management dont le management de la génération Z
- Le coaching d’équipes pour renforcer la coopération, la motivation et développer l’intelligence collective pour plus d’efficacité
- l’animation de séminaire de travail et de communautés de managers
- Le développement de la performance collective
Engagements au sein du CREPI
- Parrainer une personne en recherche d'emploi
Je suis fière de Libresens parce que nous aidons les organisations à créer un management plus humain, où chacun peut s’épanouir tout en ayant un impact positif dans la société.
Chez Libresens, nous croyons aussi que chaque jeune mérite une chance de réussir. Nous les soutenons par des initiatives très variées de mentorat, de médiation, de formation, quels que soient leurs obstacles, pour favoriser leur inclusion et leur épanouissement dans le monde du travail.