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L'entreprise

Métiers dans l'entreprise

-          COMPTABLE

-          ASSISTANT COMPTABLE

-          EXPERT COMPTABLE

-          JURISTE

-          ASSISTANT JURIDIQUE

-          GESTIONNAIRE DE PAIE

-          CONSEILLER ENTREPRISE

-          INGENIEUR COONSEIL

-          SECRETAIRE

Engagements au sein du CREPI

  • Faire découvrir l'entreprise
  • Parrainer une personne en recherche d'emploi
  • Animer un atelier
  • Entretien conseil
  • Simulation d'entretien

Chez CDER, formation, autonomie, engagement, diversité et convivialité sont les ingrédients de base de l’excellence professionnelle.

Les valeurs CDER :

► Pragmatisme

► Indépendance

► Respect et promotion des femmes et des hommes

► Compétences de pro

► Éthique de conseil

 

CDER s’engage, vis-à-vis de ses salariés et de ses recrutements à favoriser :

► la diversité : nous veillons au respect de la non-discrimination notamment en poursuivant la mise en oeuvre d’une politique en faveur des personnes handicapées

► la parité : notre index d’égalité femme / homme 2022 est de 90.

► cinq critères sont pris en compte de cette note de 90/100 ; la décomposition est la suivante :

– l’écart de rémunération femmes-hommes (35/40 points),

– l’écart dans les augmentations annuelles (20/20 points),

– l’écart dans les promotions (15/15 points),

– les augmentations au retour de congé maternité (15/15 points)

– la présence de femmes parmi les plus gros salaires de l’entreprise (5/10 points).

GAUDET Frank

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