CREPI utilise des cookies pour vous garantir une bonne expérience de navigation. Si vous continuez à visiter notre site, nous considérerons que vous acceptez l'utilisation des cookies.

L'entreprise

Métiers dans l'entreprise

Fonctions supports : finance, comptabilité, RH, commerce/marketing, IT, communication, achats, qualité

Fonctions industrielles : production (opérateurs, conducteurs de ligne), maintenance, logistique

 

Engagements au sein du CREPI

  • Parrainer une personne en recherche d'emploi

Nous savons que nos collaborateurs sont les talents sur lesquels repose l’avenir de l’entreprise. Notre philosophie est donc naturellement orientée vers le bien-être au travail et le développement personnel de nos salariés.

En 2012, MerAlliance était la première lauréate du Prix de Ressources Humaines Grand Ouest récompensant la politique de Bien-Être au travail !

Nous avons à cœur d’enrichir chaque année notre programme d’actions RSE qui cherche à préserver le capital santé de nos collaborateurs et à développer leurs compétences. Pour preuve, nous consacrons chaque année 2% de notre masse salariale pour financer les formations de nos salariés. Et les exemples de mobilité interne ne manquent pas chez MerAlliance !

Sandra Pellerin, DRH Bretagne