L'entreprise

Métiers dans l'entreprise

Les parcours sont centrés sur l'apprenant et visent l'emploi ou des secteurs en tension tels que le maraîchage ou le BTP. Ils allient théorie et pratique pour permettre à la fois une montée en compétences linguistiques et une immersion en entreprise. Pour compléter la formation, le parcours comprend également un accompagnement personnalisé composé de tutorat, mentorat et un suivi de 3 mois pour aider nos apprenants à trouver une formation complémentaire ou un métier. 

Engagements au sein du CREPI

  • Parrainer une personne en recherche d'emploi
  • Animer un atelier
  • Simulation d'entretien

Notre raison d'être est de changer le regard en déconstruisant les stéréotypes portés sur les personnes venues d'ailleurs.                       Nous souhaitons être le pont qui permettra à chaque acteur de travailler main dans la main. Comment ? En suscitant un déclic tant au sein des entreprises que dans la société en général. En effet, nous sommes convaincus que chaque personne porte en elle un potentiel unique et détient des savoir-faire précieux propres à son parcours de vie. C'est pourquoi Abajad accompagne vers l'emploi des hommes et des femmes plein de volonté et de compétences, qui ne demandent qu'à être révélées.

Ma fiérté est d'être partie de 0, et d'avoir pu contruire une structure indépendante alignée avec mes valeurs. Je suis fière aussi d'avoir pu salarier 4 personnes, et d'avoir une équipe engagée, multiculturelle provenant de différents horizons et apportant des visions différentes, complémentaires, constituant ainsi uen vraie richesse pour Abajad. 

Dounia Hannach