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L'entreprise

Le poste

  • Souhaitant s’investir dans un projet d’établissement dynamique et près de personnes en situation de handicap.
  • Souhaitant s’impliquer dans une collectivité humaine et sociale avec pour objectif l’épanouissement et le bien-être des personnes accueillies.
  • Être à même de s’intégrer pleinement et rapidement dans une équipe pluridisciplinaire (AES, AS, infirmier.ère…).

Mission et rôle de coordinateur.rice :

  • communication et coordination de projets individuels et collectifs d’équipes basés sur l’animation des lieux de vie et sur le développement des partenariats extérieurs locaux.

Profil recherché

  • Bonne connaissance du secteur médico-social et des personnes en situation de handicap -42 résidents-.
  • Aptitudes et compétences à travailler en équipe et en réseau.
  • Expériences souhaitées en Foyer de vie ou au sein d’autres collectivités.
  • Avoir des capacités d’imagination et de proposition.

CCNT 15 mars 1966.

Une attention particulière sera donnée aux publics prioritaires (jeunes de moins de 30 ans, personnes reconnues travailleurs handicapées, personnes seules avec enfant, demandeurs d’emploi…), aux mobilités internes et aux salariés à temps partiels.

Cette offre s’effectue également dans le cadre du partenariat existant entre les structures de Solida’cité (et sa charte de mobilité de juillet 2015).

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à adresser jusqu’au 23 juillet.

ASSOCIATION KAN AR MOR
Foyer de vie de Rosporden
Madame la Directrice
11C, rue de la Libération 29140 Rosporden