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Le poste

Développer un plan de communication adapté aux intérêts de la marque afin d’accroitre la clientèle et les partenaires locaux tout en intégrant les problématiques inhérentes aux recrutements de candidats et intervenants.

 

Vos missions seront :

  • Création d’évènements ou de supports visant à accroitre la notoriété de l’entreprise et ses valeurs autour de l’enfant
  • Participer au plan général de communication de l’entreprise : benchmark, analyse de l’environnement, faire évoluer la marque vis à vis de la concurrence, promouvoir ses valeurs et son image
  • Concevoir des supports de communication variés et adaptés aux objectifs, aux canaux de diffusion et prenant en compte les spécificités des cibles
  • Relations publiques : prospection terrain envers les prescripteurs locaux, les acteurs externes et internes d’un projet, les partenariats potentiels, organiser et entretenir les relations avec ces acteurs, les bénéficiaires
  • Présentation et vente des prestations de la société,
  • Suivi commercial : contractualisation, établissement d’une relation de confiance, suivi
  • Suivi de la satisfaction des clients en respectant les intérêts de l'entreprise sur le plan de l'image, de la finance, de la réglementation et du respect des procédures.

Profil recherché

Cursus : commercial, chef de projet marketing-communication
Expérience commerciale nécessaire, résultats à l’appui.

 

Connaissances indispensables :

  • Goût pour les services à la personne et le domaine de l’enfance
  • Expertise dans le domaine de la presse, de la rédaction et des enjeux de réputation et d’influence liés aux nouveaux médias
  • Coordination des acteurs autour d’un projet, d’un évènement
  • Maitrise des réseaux, des supports de communication des jobboards, des nouveaux outils de communication

Compétences :

  • Accueil et respect de la clientèle.
  • Sens commercial.
  • Respect des procédures.
  • Argumentaire commercial maîtrisé.
  • Utilisation d’outils informatiques classiques (word, excel…) et métier (Progisap), business manager, Google My Business
  • Utilisation d’outils spécifiques : suite adobe, Photoshop, Publisher, Indesign, Illustrator, etc…

Savoir-être :

  • Rigueur et fiabilité.
  • Travail en équipe.
  • Introspection.
  • Résistance au stress.
  • Qualités relationnelles.
  • Autonomie, prise d’initiative, sens de l’organisation et force de proposition
  • Dynamisme et bonne humeur.