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L'entreprise
Cornoualia crée des emplois en CDI, à temps choisi. Elle met en commun les besoins de recrutement des entreprises du Sud Finistère et recrute le ou la salarié-e- qui va partager ses compétences entre 2 ou 3 entreprises.
En 20 d’expérience, Cornoualia a ainsi crée près de 700 emplois sur le Sud Finistère.
Travailler à temps partagé chez Cornoualia, c'est :
- Booster son employabilité grâce à la diversité des expériences
- Bénéficier d’un accompagnement RH personnalisé
2 fois plus dexpérience, 2 fois plus de collègues, 2 fois plus de perspectives, 2 fois plus d’ouverture, 2 fois plus d’opportunités, dix fois plus de raisons de rejoindre l'entreprise !
Le poste
Rejoindre Cornoualia, c’est être salarié(e) à temps choisi, en CDI, en partageant son temps et ses compétences entre 2 ou 3 entreprises. Alors, si la perspective de rejoindre une entreprise moderne et innovante vous tente, n’hésitez plus !
Nous vous proposons de rejoindre la structure Cornoualia (2 jours par semaine) afin de participer au développement du temps partagé en Cornouaille !
Nous construirons l'autre partie de votre temps de travail selon votre profil et vos souhaits.
A propos de ce poste...
Rattaché(e) au pôle Fonctions supports, vous aurez en charge (pour ce type de profils), les missions suivantes :
- Recrutement :
Vous menez en autonomie des recrutements pour les fonctions supports (comptabilité, QSE, administratif, RH etc.) : rédaction et diffusion des offres, sourcing, participation aux forums de recrutement, relations avec les écoles et organismes de formation, préqualification téléphonique et entretien, rédaction de compte rendus d’entretien, présentation des profils retenus aux entreprises, recherche de maillage - Suivi des salariés en poste :
En lien étroit avec nos entreprises adhérentes, vous vous assurez de la bonne intégration des salariés dans leurs différentes entreprises, vous assurez leur suivi tout au long de leur parcours professionnel chez Cornoualia : entretiens annuels, formation, évolution, changement de maillage, disciplinaire, sorties etc. - Interface avec les entreprises adhérentes (TPE/PME) :
En étroite relation avec les entreprises adhérentes, vous êtes en capacité de les informer, de les accompagner dans l’expression de leur besoin et de nouer une relation suivie propice au bon déroulement de la collaboration - Participation aux différents projets de Cornoualia
- Entreprise agile, en adaptation constante à son environnement, vous participez activement aux différents projets de développement de Cornoualia.
Profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience opérationnelle en RH où vous avez eu en charge le suivi de salariés et le recrutement.
Convaincu(e) par le dispositif de l’emploi partagé, vous souhaitez participer activement à son developpement sur le territoire !