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L'entreprise
Matériaux SIMC fait partie du groupe SIMC, et commercialise des matériaux de construction, de l'aménagement de l'habitat et du bricolage.
L'entreprise est créée en 1945 pour répondre à la nécessité de reconstruction des territoires. Devenue entreprise familiale, elle est aujourd’hui dirigée par la quatrième génération issue des fondateurs, et compte 28 points de vente en région PACA.
Matériaux SIMC travaille au plus près des artisans, des entreprises de la construction et des majors du BTP, via des agences spécialisées.
Le poste
VOS MISSIONS :
À la tête d'une équipe de pilotes aguerris, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer les rebondissements du quotidien. Tu es un véritable pilier de la logistique : le succès des livraisons repose sur le travail assidu que vous fournissez, toi et ton équipe.
Tes missions seront variées et engageantes :
- Animer et encadrer une équipe de 7 magasiniers.
- Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc.
- Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises.
- Gérer le plan de stock de l'agence.
- Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets.
- Assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes ainsi que l'organisation des livraisons.
- Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs).
- S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité.
- Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions.
Tout en travaillant en toute sécurité !
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Tu as le CACES 1, 3, 5 et une expérience sur un poste similaire où tu es magasinier(ère) cariste et tu souhaites évoluer.
Les matériaux de construction n'ont aucun secret pour toi. Tu maîtrises la gestion des stocks et les outils informatiques.
Travailler en équipe et à l'extérieur sera ton quotidien !
Nous te proposons :
- Un poste en CDI.
- Temps plein (35 h), du lundi au vendredi.
- Basé à Vitrolles.
- Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable à partir de 30K€ annuel brut.
- Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut.
- Primes de participation et d’intéressement.
- Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85 % des collaborateurs sont actionnaires !
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance).
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur).
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).
Déroulement du processus de recrutement :
1. Premier entretien
2. Second entretien