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Matériaux SIMC fait partie du groupe SIMC, et commercialise des matériaux de construction, de l'aménagement de l'habitat et du bricolage.
L'entreprise est créée en 1945 pour répondre à la nécessité de reconstruction des territoires. Devenue entreprise familiale, elle est aujourd’hui dirigée par la quatrième génération issue des fondateurs, et compte 28 points de vente en région PACA.
Matériaux SIMC travaille au plus près des artisans, des entreprises de la construction et des majors du BTP, via des agences spécialisées.
VOS MISSIONS :
Tu apprécies de travailler aussi bien avec tes clients, tes fournisseurs et tes collaborateurs. Ta capacité à mettre en avant tes produits dans le linéaire fait de toi un(e) commerçant(e) hors pair ! En plus, tu as des compétences commerciales.
Tu connais parfaitement marteaux, perceuses, disqueuses, le négoce au sens large ou tu es curieux(se) de mieux les découvrir ?
Tes futures missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur la zone de libre-service.
- Assurer la mise en rayon des produits et la bonne tenue du magasin.
- Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée.
- Assurer le suivi des promotions.
- Relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence.
VOTRE PROFIL :
Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d’une formation en vente.
Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour le bricolage.
Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste !
Nous te proposons :
- Un poste en CDI.
- Temps plein (35 h), du lundi au vendredi.
- Basé à Vitrolles.
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable à 22K € annuel brut.
- Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut.
- Primes de participation et d’intéressement.
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance).
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur).
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).
Déroulement du processus de recrutement :
1. Premier entretien
2. Second entretien