L'entreprise

Le poste

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR et du COMEX, vous serez garant(e) de la santé financière du groupe CORSER et accompagnerez les décisions stratégiques. Vos principales responsabilités :

Contrôle de gestion :

  • Élaborer et animer les outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs, reporting mensuel.
  • Suivre la masse salariale en lien avec la DRH et analyser les marges par site/activité.
  • Accompagner la direction grâce à des analyses économiques pertinentes.
  • Piloter le budget et ses révisions.


Comptabilité, fiscalité et clôtures :

  • Superviser la comptabilité générale et analytique des sociétés du groupe (4 comptables). 
  • Garantir la fiabilité des comptes, la qualité des clôtures mensuelles/annuelles.
  • Veiller au respect des obligations fiscales, sociales et légales.

Gestion stratégique de la trésorerie et financement :

  • Optimiser les flux de trésorerie et piloter les financements.
  • Proposer des solutions de placement sûres et adaptées à la croissance du groupe.

Digitalisation & optimisation des processus :

  • Déployer des outils numériques pour automatiser et simplifier la gestion.
  • Identifier et mettre en œuvre des optimisations administratives.

Management de l’équipe comptable :

  • Encadrer une équipe de 4 collaborateurs.

Optimisation des charges et des achats :

  • Auditer et réduire les coûts fixes et variables (énergie, parc auto, entretien, etc.).
  • Structurer la politique achats avec les exploitants (produits d’entretien, matériel, etc.).

Relations transverses et projets stratégiques :

  • Travailler en synergie avec le CODIR/COMEX
  • Contribuer aux projets structurants du groupe (RSE, etc.).

Déplacements réguliers à l'échelle des sociétés du Groupe (Brest, Carhaix, Lanester), véhicule de société fourni.

Profil recherché

  • Formation supérieure (Bac+5) en finance, comptabilité ou contrôle de gestion
  • Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou dans le secteur des services à forte dimension RH.
  • Maîtrise des outils ERP et décisionnels 
  • Leadership, esprit d’équipe, proactivité et sens du service.
  • Appétence forte pour la digitalisation et l’optimisation des process.

Conditions proposées

  • Rémunération : 54 K€ brut annuel.
  • Statut cadre. Forfait 218 jours. Retraite supplémentaire
  • Poste basé à Quimper (29).

Pourquoi rejoindre Corser ?

  • Groupe breton solide et en développement constant.
  • Autonomie et responsabilités stratégiques au sein du CODIR/COMEX.
  • Projets structurants et innovants
  • Environnement de travail dynamique, convivial et stimulant.

Vous êtes intéressé(e) ? Contactez Gaëlle POSTIC, Chargée de mission : gaelle.postic@crepi.org