L'entreprise

Le poste

Armor Lux recherche un(e) gestionnaire RH et paie pour assurer l’administration du personnel et de la paie pour une population de salariés, et participer à des travaux périphériques en lien avec la gestion des ressources humaines.

 

Rattaché(e) au Responsable paie et SIRH, vos missions sont les suivantes :

  • Etablissement des contrats de travail et formalités d’embauche pour les nouveaux salariés ;
  • Suivi de la mutuelle : adhésions, radiations, portabilité ;
  • Renseignements aux salariés sur les questions courantes et rédaction d'attestations diverses à destination des salariés ;
  • Recueil, saisie et contrôle des informations nécessaires au traitement de la paie : éléments de gestion des temps (congés, RTT, …), éléments variables de paies, création des entrées salariés… dans les outils de gestion dédiés (Gestion des temps et paie) ;
  • Traitement de la paie et établissement des bulletins de salaire pour une population de 230 salariés ;
  • Etablissement des formalités administratives de départ des salariés (STC) ;
    Déclarations fiscales et sociales ;
  • Suivi du temps de travail et des absences (maladies, congés payés, ancienneté, maternité, paternité, mi-temps thérapeutique ...) ;
  • Gestion des saisies sur salaire ;
  • Participation au changement de logiciel de paie en 2023 de SAGE100 à SILAE

 

Profil recherché

De formation supérieure type BTS/Licence, vous justifiez d'une expérience réussie
sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité et votre fiabilité.

Vous avez une connaissance des logiciels de paie Sage et Silae idéalement, ainsi de
la GTA sur Horoquartz.


Enfin, vous avez une bonne maîtrise d'Excel.

 

Cette offre vous intéresse ? Contactez-nous : 06 42 07 21 18 - jeanne.bargain@crepi.org.