L'entreprise

Le poste

Structure, développe et accompagne le déploiement, l’animation et l’évaluation du système de management de la qualité et de la gestion des risques.

Soutient la promotion de la bientraitance

Assure l'animation, et la communication de la démarche et contribue au déploiement d’une culture Qualité et Gestion des risques au sein de l’Association

Participe à la mise en œuvre du plan de formation sur le volet de la Qualité et Gestion des risques (définition des objectifs de formation, recherche de prestataires, etc.) et anime des actions de formation à destination des
professionnels de l’Association

Définit et met en œuvre les outils nécessaires à l’appropriation des bonnes pratiques par l’ensemble des acteurs

Homogénéise et garantit la cohérence des processus, procédures et de la Gestion documentaire

Assure le suivi des indicateurs qualité et risques, et du traitement des évènements indésirables et coordonne les actions d’évaluation des audits qualité, enquêtes de satisfactions, sondages, etc

 

Autres missions associatives :


Anime et coordonne les travaux du comité éthique, assure la communication sur les travaux et pratiques des professionnels de l’accompagnement

Participe à la mise en œuvre effective des droits et libertés individuels des usagers en évaluant la mise en place des outils permettant de garantir l’exercice de ces droits

Anime les groupes d‘expression et de participation des usagers
Est un professionnel ressource dans le processus « accompagnement des usagers » (de la demande -> sortie)

Assure le suivi de l’utilisation, et du développement du logiciel de gestion de dossier de l’usager

Apporte un appui méthodologique pour la construction des dossiers de réponses d’appels à projets, ou d’appel à manifestation d’intérêt

Profil recherché

De Niveau Master 1 ou 2 de santé publique ou sciences sociales, d’ingénierie de projet, de gestions des établissements sociaux et médico-sociaux


Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans dans la fonction), et une bonne connaissance du secteur médico-social et des politiques de santé publiques et de leurs enjeux actuels


Mais également :


D'excellentes compétences en communication et en gestion de projet, de l’accompagnement au changement


Une capacité à analyser les processus, à détecter les écarts et à proposer des plans d'amélioration


Un bon esprit d'équipe et une capacité à motiver les équipes pour atteindre les objectifs de qualité fixés

Pédagogue avec une capacité à former le personnel sur les procédures de qualité et à assurer leur conformité


Vous faites preuve de rigueur, précision et avez le souci du détail.

Cette offre vous intéresse ? Contactez-nous : 06 42 07 21 18 - jeanne.bargain@crepi.org.