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L'entreprise
Acteur majeur du BTP en France, Eiffage Construction pense et réalise les projets dans leur globalité, de leur conception jusqu’à leur maintenance.
La fédération des savoir-faire et des métiers du groupe permet de concrétiser des demandes complexes et d’accompagner les clients à chaque étape de leurs projets. Eiffage Construction regroupe Eiffage Immobilier et Eiffage Aménagement.
L’innovation est au coeur de la démarche de l'entreprise. Elle développe une construction innovante, respectueuse de l’environnement et de la biodiversité. Elle met également en place la digitalisation de ses métiers.
Le poste
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner les collaborateurs dans leur reclassement professionnel
- Assurer le suivi des dossiers d’accidents du travail et des maladies professionnelles
- Participer à la préparation des Comités Sociaux et Économiques (CSE)
- Organiser les élections des représentants du personnel
- Accompagner les managers dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires
- Suivre les contentieux prudhommaux
- Assurer le lien avec les avocats de l’entreprise
- Accompagner la direction dans ses réorganisations juridiques
- Assurer une veille juridique, notamment en droit du travail
Liste non exhaustive et pouvant s’adapter en fonction des besoins du service RH et du profil retenu.
Package salarial : rémunération fixe sur 13,3 mois + participation et intéressement + tickets restaurant + actionnariat salarié + RTT + CSE
Contrat : CDI – Possibilité de temps partiel
Poste ouvert aux personnes ayant la reconnaissance travailleur handicapé
Profil recherché
VOTRE PROFIL
- De formation supérieure, type Licence ou Master en Ressources Humaines, Juridique ou en Droit social (droit du travail), vous possédez une première expérience en gestion des ressources humaines, notamment sur la gestion des relations sociales.
- Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques.
- Rigoureux/se et organisé-e, vous êtes reconnu-e pour votre sens du service client et votre aisance relationnelle.
- Vous appréciez travailler en équipe et vous êtes reconnu-e pour votre bonne capacité rédactionnelle.