Le poste
MISSION
Sous la responsabilité du Directeur, et en lien constant avec l’ensemble de l’équipe permanente, vos principales missions, réparties entre les 4 structures du groupe, seront :
Développement et fidélisation du portefeuille client dans le respect des orientations stratégiques :
- Développer un argumentaire tenant compte des valeurs et des objectifs du projet d’entreprise.
- Maintenir et consolider les liens avec le réseau de partenaires locaux.
- Prospecter (sur site et par téléphone) et effectuer les propositions commerciales.
- Suivre la relation client (visites, recueil et qualification besoins, solutions adaptées).
- Participer à des manifestations extérieures (forums, salons…).
Recrutement :
- Valider les profils et les compétences disponibles à mettre en oeuvre.
- En lien avec l’équipe, assurer les entretiens individuels et sélectionner les intérimaires.
- Faciliter l’intégration de la personne dans son nouvel environnement professionnel.
- Assurer le suivi des intérimaires en mission.
Communication externe :
- En lien avec la direction, piloter la valorisation du groupe (actualités du site internet, presse écrite…).
Lien avec l’équipe :
- Formaliser le retour d’information auprès de l’équipe.
- Orienter les salariés vers un accompagnement renforcé.
- En cas de nécessité, assurer l’accueil physique et téléphonique en agence, et plus largement contribuer au bon fonctionnement de l’organisation interne.
STATUT
- Rémunération selon expérience.
- Poste à Caen avec déplacements réguliers sur la Communauté Urbaine de Caen-la-Mer et le Pays de Falaise avec véhicule de service.
- Horaires : 9h-12h et 14h-18h.
Profil recherché
- Maîtrise de l’outil bureautique.
- Savoir écouter, communiquer, argumenter et négocier.
- Excellentes compétences relationnelles et bonnes compétences rédactionnelles.
- Travail en équipe.
- Bonne capacité d’adaptation.
- Dynamisme.
- Respect des procédures qualité.
- Bonne expérience en travail temporaire vivement souhaitée.
- Connaissance du secteur de l’IAE serait un plus.