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Le poste

Le CREPI Côte d’Azur recherche son / sa Responsable.

Le rôle du / de la Responsable

En lien avec le Président du CREPI Côte d’Azur et le Conseil d’administration, le / la Responsable a pour mission de proposer, d’animer et de mettre en œuvre la politique de l’association et l’ensemble de ses actions. Il / elle pilote le développement du CREPI et impulse de nouveaux projets en lien avec les entreprises, les institutionnels et les partenaires.

Les missions

1/ Animer le club d’entreprises et développer les membres

·       Développer les fonds privés via la recherche de nouveaux membres et la fidélisation des membres actuels

·       Animer le club d’entreprises (soirées de cooptation, rencontre des membres en individuel…)

·       Déployer la démarche Entrepreneur responsable (application numérique dédiée aux dirigeants de TPE-PME)

2/ Assurer la mission d’insertion professionnelle auprès des personnes en recherche d’emploi

·       Définir le planning des actions et organiser leur mise en œuvre en lien avec les entreprises et les partenaires de l’emploi

·       Assurer le suivi des candidats dans leur retour à l’emploi et le bilan des actions

 

·       Développer la levée de fonds publics auprès de l’Etat et des collectivités territoriales (réponse aux appels à projets, liens avec les institutionnels…)

3/ Représenter le CREPI

Auprès des entreprises, des institutionnels, des partenaires de l’emploi locaux et au sein du Réseau national des CREPI (16 clubs en France métropolitaine)

4 / Gérer les aspects administratifs et financiers

·       Suivre le budget prévisionnel et assurer la tenue du plan de trésorerie

·       Assurer le suivi des éléments financiers et remontées des informations comptables en lien avec le trésorier  

·       Piloter le suivi opérationnel via le tableau de bord numérique interne et rendre compte auprès des instances statutaires des bilans d’activités

·       En lien avec les co-Présidents, préparer et co-animer les instances statutaires de l’association

Profil recherché

Manager confirmé(e) vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste de direction.

Vous êtes issu ou connaissez bien le monde de l’entreprise et faites part d’un intérêt fort pour les enjeux économiques.

Vous disposez d’une connaissance des thématiques de l’emploi et de l’environnement partenarial de l’insertion et de l’économie sociale et solidaire.

Vous maîtrisez l’ingénierie de projet et savez être force de proposition et d’innovation.

Vous avez envie de vous impliquer dans un projet au cœur de l’emploi et des entreprises.