Interview Entreprises Partenaires - A la rencontre des entreprises partenaires du Réseau CREPI

Publiée le 14/04/2025

L'engagement des entreprises est un moteur essentiel de l'insertion. À travers ce projet, le Réseau CREPI souhaite non seulement reconnaître et remercier leur implication, mais aussi mettre en lumière la diversité des formes de participation qui contribuent à créer un impact positif et durable. C'est pourquoi nous lançons une série d'Interview "Entreprises Partenaires" : un format court et spontané permettant de mieux connaître les entreprises qui font vivre notre réseau.

  • Qui êtes-vous et quelle est votre activité ? 
Je suis Max CLAIRET, Directeur chez SOREDAL. L’entreprise SOREDAL est une PME. Elle existe depuis 1989.
SOREDAL assure le calcul, la réalisation et la maintenance de dallage industriel. Notre entreprise a son propre bureau d’étude en interne et 80% de notre activité est réalisée exclusivement avec nos compagnons, en propre.
 
  • Pourquoi avez-vous choisi de vous engager avec le CREPI Auvergne ?
L’activité du bâtiment est directement liée à l’ascenseur social. Chez SOREDAL, nous réservons 50% des postes d’encadrement à la promotion interne. Convaincu que l’insertion se fait avant tout par le travail, j’ai souhaité m’engager sur ce sujet au sein du CREPI Auvergne dès sa création en 2014.
 
  • En quoi consiste votre engagement ? Pouvez-vous partager une action menée avec le CREPI et les raisons de votre implication ?
J’ai participé à différentes actions. 
Un Job dating qui a fait suite au recrutement de Monsieur A.S., originaire de Sierra Leone et toujours dans l’entreprise, 8 ans après.
Ambassadeur des métiers avec une visite de l’entreprise SOREDAL : présentation des métiers du dallage industriel jusqu’au résultat final : le sol de notre dépôt. Puis, j'ai apporté des explications sur le matériel et les matériaux stockés dans le dépôt et sur l’organisation de l’entreprise.
Rallye pour l'Emploi : Présentation des métiers et de l’organisation de l’entreprise auprès des salariés en insertion des Restos du Cœur.
Par ailleurs, je m'engage pour le CREPI Auvergne en tant qu'administrateur pour l’association.
 
  • Quel message souhaiteriez-vous adresser aux entreprises pour les encourager à rejoindre le Club ?
Assister aux présentations et actions du CREPI permet de voir le monde du recrutement sous l’angle de l’insertion et de percevoir le potentiel que l’on peut trouver derrière ce terme. Mon expérience de recrutement ayant été un succès dans la durée, je recommande à toute entreprise de s’intéresser à ce sujet et à ces profils.
En participant aux actions du CREPI, les entreprises peuvent également valoriser leurs engagements en matière de RSE/ESG.