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Le Réseau des CREPI
Présentation
nos missions
Objectif : réaliser des insertions durables
Au quotidien, les 14 CREPI que compte le réseau mettent en relation des demandeurs d’emploi avec des entreprises par le biais d’actions collectives variées (visites d’entreprises, Odyssée des CREPI…) ou par un accompagnement individuel spécifique qui facilite l’accès à la formation et/ou à l’emploi.
Un travail de terrain en concertation avec de nombreux partenaires
Ce travail de terrain s’effectue en étroite collaboration avec les 1 200 entreprises membres du réseau et les acteurs institutionnels et associatifs des politiques de l’emploi et de la cohésion sociale.
Au quotidien, les 14 CREPI que compte le réseau mettent en relation des demandeurs d’emploi avec des entreprises par le biais d’actions collectives variées (visites d’entreprises, Odyssée des CREPI…) ou par un accompagnement individuel spécifique qui facilite l’accès à la formation et/ou à l’emploi.
Un travail de terrain en concertation avec de nombreux partenaires
Ce travail de terrain s’effectue en étroite collaboration avec les 1 200 entreprises membres du réseau et les acteurs institutionnels et associatifs des politiques de l’emploi et de la cohésion sociale.
Au niveau national, le réseau des CREPI reçoit le soutien du Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé, du Ministère de la Ville et de l’Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances.
Les CREPI sont également signataires de la Charte de la diversité et partenaires du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) et de Solidarités nouvelles face au Chômage (SNC).
Des résultats concrets
En 2012, 5 600 personnes éloignées de l’emploi ont été orientées vers les CREPI. 3 300 d’entre elles ont bénéficié d’un accompagnement spécifique dont :
• 1 700 ont bénéficié d’un accompagnement dans le cadre d’une orientation professionnelle ou d’une immersion professionnelle.
• 1 500 ont trouvé une solution emploi
Parmi les solutions d’emploi :
• 990 ont trouvé un emploi de transition (CDD < à 6 mois, intérim et intérim d’insertion < 6 mois, contrats aidés, contrat dans une entreprise d’insertion, dans une association intermédiaire ou dans un atelier d’insertion)
• 467 ont été accompagnés vers un emploi durable (CDD > à 6 mois, CDI)
• 106 ont pu suivre une formation en alternance.
Ces résultats ont été rendus possibles grâce à l’augmentation importante du nombre d’entreprises impliquées en faveur de l’insertion des publics éloignés de l’emploi puisque la barre des 1 200 entreprises a été franchie en 2011 (hausse de 10 % entre 2011 et 2012).
Un réseau de 14 clubs engagés pour l’emploi
Le maillage territorial des CREPI leur permet d’être un observatoire privilégié de l’emploi et de concevoir des actions spécifiques pour répondre aux difficultés rencontrées par les personnes en recherche d’emploi.
Au quotidien, 47 salariés font vivre le réseau des CREPI dans les différents territoires.
Les CREPI sont également signataires de la Charte de la diversité et partenaires du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) et de Solidarités nouvelles face au Chômage (SNC).
Des résultats concrets
En 2012, 5 600 personnes éloignées de l’emploi ont été orientées vers les CREPI. 3 300 d’entre elles ont bénéficié d’un accompagnement spécifique dont :
• 1 700 ont bénéficié d’un accompagnement dans le cadre d’une orientation professionnelle ou d’une immersion professionnelle.
• 1 500 ont trouvé une solution emploi
Parmi les solutions d’emploi :
• 990 ont trouvé un emploi de transition (CDD < à 6 mois, intérim et intérim d’insertion < 6 mois, contrats aidés, contrat dans une entreprise d’insertion, dans une association intermédiaire ou dans un atelier d’insertion)
• 467 ont été accompagnés vers un emploi durable (CDD > à 6 mois, CDI)
• 106 ont pu suivre une formation en alternance.
Ces résultats ont été rendus possibles grâce à l’augmentation importante du nombre d’entreprises impliquées en faveur de l’insertion des publics éloignés de l’emploi puisque la barre des 1 200 entreprises a été franchie en 2011 (hausse de 10 % entre 2011 et 2012).
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Les grands chiffres de l’année 2012 - CREPI |
Un réseau de 14 clubs engagés pour l’emploi
Le maillage territorial des CREPI leur permet d’être un observatoire privilégié de l’emploi et de concevoir des actions spécifiques pour répondre aux difficultés rencontrées par les personnes en recherche d’emploi.
Au quotidien, 47 salariés font vivre le réseau des CREPI dans les différents territoires.
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Voir l'implantation du réseau des CREPI |
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La Fédération nationale des CREPI |
l'actualitÉ
des crepi
08.11.2012
La Fédération nationale des CREPI a organisé le premier colloque national du réseau des CREPI sur le thème Entrepreneur responsable, créateur de richesse, créateur de sens, le jeudi 8 novembre 2012, dans le cadre du mois de l'économie sociale et solidaire.
La Fédération nationale des CREPI a organisé le premier colloque national du réseau des CREPI sur le thème Entrepreneur responsable, créateur de richesse, créateur de sens, le jeudi 8 novembre 2012, dans le cadre du mois de l'économie sociale et solidaire.
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