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« Les entreprises dites classiques sont souvent ignorantes de la réalité de l’insertion. Les besoins des unes peuvent pourtant rejoindre les besoins des autres. Les salariés qui ont passé un ou deux ans dans des entreprises d’insertion ont une expérience professionnelle. Ils ont souvent une motivation pour le travail aussi forte que les épreuves qu’ils ont traversées. Ils savent ce qu’ils doivent à l’emploi et sont prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes pour celles et ceux qui veulent bien reconnaitre leur valeur. »
Extrait de la préface rédigée par Martin Hirsch dans l’ouvrage Insertion le temps de l’action de Vincent Edin, publié aux Éditions Autrement en 2010.
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« Les entreprises dites classiques sont souvent ignorantes de la réalité de l’insertion. Les besoins des unes peuvent pourtant rejoindre les besoins des autres. Les salariés qui ont passé un ou deux ans dans des entreprises d’insertion ont une expérience professionnelle. Ils ont souvent une motivation pour le travail aussi forte que les épreuves qu’ils ont traversées. Ils savent ce qu’ils doivent à l’emploi et sont prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes pour celles et ceux qui veulent bien reconnaitre leur valeur. »
Extrait de la préface rédigée par Martin Hirsch dans l’ouvrage Insertion le temps de l’action de Vincent Edin, publié aux Éditions Autrement en 2010.
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des crepi
08.11.2012
La Fédération nationale des CREPI a organisé le premier colloque national du réseau des CREPI sur le thème Entrepreneur responsable, créateur de richesse, créateur de sens, le jeudi 8 novembre 2012, dans le cadre du mois de l'économie sociale et solidaire.
La Fédération nationale des CREPI a organisé le premier colloque national du réseau des CREPI sur le thème Entrepreneur responsable, créateur de richesse, créateur de sens, le jeudi 8 novembre 2012, dans le cadre du mois de l'économie sociale et solidaire.
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