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Bâtisseurs d'Avenir

Bâtisseurs d'Avenir 
 


Action expérimentée depuis 2014 grâce au soutien de la fondation BTP PLUS, Bâtisseurs d'Avenir parie sur la dynamique collective et le contact rapproché avec l'entreprise pour remobiliser des demandeurs d'emploi du bâtiment et des travaux publics.

Pendant deux mois, un groupe de 10 à 15 candidats participe à des ateliers collectifs et des visites d'entreprises du BTP ou de secteurs d'activités connexes (espaces verts, industrie), tout en étant accompagné par le CREPI sur le projet professionnel.

Cette forme d'accompagnement est une vraie plus-value pour sortir de la solitude de la recherche d'emploi, créer une dynamique du groupe et impliquer les personnes dans l'action.
Les temps collectifs révèlent des personnalités, ce qu'un accompagnement individuel et la relation conseiller-candidat ne permet pas toujours. Le travail du CREPI et des intervenants est ensuite de réussir à les mettre en valeur dans le cadre professionnel.

Les rencontres régulières avec les entreprises permettent de tisser une relation différente avec les potentiels employeurs et de changer progressivement le regard des uns et des autres.

Cette relation de proximité encourage une assurance valorisante pour le candidat et très positive pour l'entreprise puisque cette progression peut être traduite par un meilleur savoir-être, des prises de décision, une autonomie générale…

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Focus
En ateliers collectifs, les personnes travaillent avant tout sur la valorisation de leurs compétences et la reprise de confiance qui en découle, sur le savoir-être, mais aussi sur une connaissance plus grande de leur métier d'origine grâce à l'intervention de professionnels. Le théâtre forum, qui vient souvent conclure l'action, est un format particulièrement efficace pour rendre la personne pleinement actrice de sa recherche d'emploi. Au côté des candidats, les entreprises sont invitées à participer à des saynètes qui en disent souvent beaucoup sur les relations de travail au sein des entreprises !
 

 













 
TEMOIGNAGE
«  L'action « Bâtisseurs d'avenir » m'a apporté beaucoup de bienfaits. Les ateliers proposés m'ont permis d'être plus sûrs de moi. J'ai appris à créer un CV, à convaincre un recruteur, mais aussi à en apprendre davantage sur le secteur du bâtiment. J'ai eu beaucoup d'opportunités avec des entreprises. Leur aide m'a été bénéfique car j'ai actuellement trouvé un contrat d'apprentissage pour passer mon BTS Gestion technique des bâtiments tertiaire et industriel. »
 
Chris M. participant d'une session Bâtisseurs d'Avenir à Marseille


 
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BILAN
12 sessions Bâtisseurs d'avenir ont été réalisées en 2015 dans les CREPI Ile-de-France, Loire & Haute-Loire, Méditerranée, Pyrénées-Pau, Auvergne, Gironde, Haute-Garonne et Touraine.


Au total, 161 candidats ont participé à l'une des sessions et ont pu rencontrer et échanger avec 158 entreprises.

Au bout de six mois, 65 % des candidats ont obtenu une solution professionnelle, et un quart des participants (25%) occupent un emploi durable.